IHRE AUFGABE:

• Unterstützung bei allen operativen HR Aufgaben von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit in den Themenbereichen Soziales und betriebliches Gesundheitsmanagement sowie im Personalmarketing (Recruiting-Messen, Veranstaltungen etc.)
• Mitwirkung bei den laufenden HR-Projekten

IHR PROFIL:

• Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozial-/ Geisteswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• SAP Kenntnisse von Vorteil sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Selbstständiges Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

WAS WIR BIETEN:

Neben spannenden Aufgaben bieten wir Ihnen vielfältige Perspektiven, große Gestaltungsfreiräume und eine Unternehmenskultur, die ermutigt, diese zu nutzen.

Neugierig? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!