Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Bau- und Immobilienmanagement, Abteilung Gebäudemanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Was wir Ihnen bieten:
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und PräventionsangeboteVielfältiges Seminar- und WeiterbildungsangebotWeitere Benefits finden Sie hierWelche Aufgaben erwarten Sie
- Bearbeitung von Grundsatzthemen für die Abteilung Gebäudemanagement
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen an das Gebäudemanagement
- Übernahme der Prozessverantwortung sowie Unterstützung bei der Pflege von Prozessen
- Mitarbeit und Steuerung von Projekten
- Erstellung des Kostencontrollings, verschiedener Reports und Auswertungen
- Unterstützung bei baurechtlichen und organisatorischen Themen
Was Sie idealerweise mitbringen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Betriebswirt oder vergleichbar)
- Interesse für das Thema Gebäudemanagement
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen und eine professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe digitale Affinität
Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Andreas Hengst, Leiter Bau- und Gebäudemanagement, Telefon 07131/638-10552 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131
zum UnternehmensprofilBenefits
Unternehmensausstattung
Barrierefreiheit
Kantine
Parkplatz
Eigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke
Unternehmenskultur und Weiterbildung
Interne Fortbildungs- und Weiterbildungsakademie
Coaching
Regelmäßige Mitarbeitergespräche / Feedbackkultur
Regelmäßige Abteilungsmeetings
Sonderleistungen
Weihnachtsgeld
Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
Feste & Events
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Sportaktivitäten
Gesundheitsangebote
Reinigungs- und Paketservice
Extra Urlaub am Geburtstag
Kontakt
| Telefon | 07131 63810138 |
| selina.janoschitz@ksk-hn.de | |
| Adresse |
Am Wollhaus 14 74072 Heilbronn |
Engagement
Immer besser.
Wir verstehen uns als Berater- und Beziehungsbank vor Ort. Zudem fördern wir mit unseren Veranstaltungen, Spenden und Stiftungen das kulturelle und soziale Leben - so übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in unserer Region. Wir beteiligen uns aktiv an der ökologischen, ökonomischen und sozialen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft. Als moderne und zukunftsorientierte Bank verfolgen wir das Ziel, unseren MItarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.