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Trainee Marktfolge (w/m/d)


Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Marktfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Trainees (w/m/d).

Das ca. 18-monatige Traineeprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, den Bereich Marktfolge umfassend kennenzulernen. Ziel des Programms ist es, Sie optimal auf eine anschließende Tätigkeit in diesem Bereich vorzubereiten.

Was wir Ihnen bieten

Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices

Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

  Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose   Kurs- und Präventionsangebote  Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot  Weitere Benefits finden Sie hier

Welche Aufgaben erwarten Sie

  • Kennenlernen aller Abteilungen der Passiven und Aktiven Marktfolge 
  • Mitarbeit an der Datenpflege und Zahlungsverkehrsbearbeitungen 
  • Unterstützung bei der Erstellung von Kreditverträgen und der dazugehörigen Sicherheiten
  • Ratingerstellung und passende Einblicke in die Analyse der Großkredit-Engagements 
  • Teilnahme an Immobilienbesichtigungen sowie Unterstützung in der Gutachtenerstellung
  • Kennenlernen regulatorischer Anforderungen

Was Sie idealerweise mitbringen

  • Erfolgreicher Abschluss einer bankfachlichen Ausbildung oder Weiterbildung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit 
  • Ambitionierte Arbeitsweise sowie Wunsch nach Weiterentwicklung

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Frank Waldbüßer, Leiter Marktfolge, Telefon 07131/638-10763 oder Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.

Miriam MarquardtPersonalbetreuerin07131/638-10129

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zum Unternehmensprofil

Benefits

Unternehmens­ausstattung

Barrierefreiheit Barrierefreiheit
Kantine Kantine
Parkplatz Parkplatz
Eigene Kinderbetreuungs~möglichkeiten Eigene Kinderbetreuungs­möglichkeiten
Kostenfreie Getränke Kostenfreie Getränke

Unternehmens­kultur und Weiterbildung

Interne Fortbildungs- und Weiterbildungsakademie Interne Fortbildungs- und Weiterbildungsakademie
Coaching Coaching
Regelmäßige Mitarbeitergespräche / Feedbackkultur Regelmäßige Mitarbeitergespräche / Feedbackkultur
Regelmäßige Abteilungsmeetings Regelmäßige Abteilungsmeetings

Sonderleistungen

Weihnachtsgeld Weihnachtsgeld
Altersvorsorge Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

Feste & Events Feste & Events
Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten Mobiles Arbeiten
Sportaktivitäten Sportaktivitäten
Gesundheitsangebote Gesundheitsangebote
Reinigungs- und Paketservice Reinigungs- und Paketservice
Extra Urlaub am Geburtstag Extra Urlaub am Geburtstag

Kontakt

Selina Janoschitz
Selina Janoschitz Leitung der Abteilung Personalbetreuung
Telefon 07131 63810138
Email selina.janoschitz@ksk-hn.de
 
Adresse
Am Wollhaus 14
74072 Heilbronn
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