Mit einer Bilanzsumme von 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Personal (w/m/d) mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung, mit einem Beschäftigungsgrad von ca. 20-30%.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine befristete Anstellung als Werkstudent (w/m/d) für mindestens 12, maximal 18 Monate mit knapp 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant, vergünstigte Tickets für den ÖPNV und arbeitsfrei am Geburtstag)
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto unter Berücksichtigung Ihrer Vorlesungszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Als Mitglied in unseren Teams lernen Sie unterschiedliche Facetten der operativen Personalarbeit kennen, übernehmen eigenständige sachbearbeitende Tätigkeiten und bekommen die Möglichkeit bei ausgewählten Kollegen mit zu arbeiten
• Sie arbeiten in Projekten mit, recherchieren und bringen eigene Ideen mit ein
• Auch die Erstellung einer Abschlussarbeit zu einem betrieblichen Themenfeld am Ende der Werkstudententätigkeit ist denkbar.
• Schwerpunktmäßig erfolgt der Einsatz in den Abteilungen Personalentwicklung bzw. Unternehmensentwicklung. 

Was Sie idealerweise mitbringen:

• Sie befinden sich aktuell kurz vor bzw. in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal und haben noch mindestens 12 bis 18 Monate bis zum Abschluss.
• Sie haben Interesse am Themenfeld HR und zählen Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Eigenschaften und sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (Office, Excel etc.).

Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittsdatums. 

Bei Fragen stehen Frau Julia Roth, Abteilungsleiterin Personalentwicklung, Telefon 07131/638-10116 und Jakob Dongus, Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung, Telefon 07131/638-10123 sowie Selina Janoschitz, Abteilungsleiterin Personalbetreuung, Telefon 07131/638-10138 gerne zur Verfügung.