Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachliche Führung eines Teams von 5-10 Mitarbeitern
- Einbau von elektrischen Komponenten in Kundenfahrzeuge
- Abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
- Unterweisung sowie Einweisung neuer Mitarbeiter
- Verbesserung der Prozessabläufe innerhalb der Abteilung
- Diagnose und Instandsetzung elektrischer Komponenten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse in der Kfz-Elektrik sowie im Umgang mit 230V Komponenten
- PC Kenntnisse erforderlich
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
Benefits
Unternehmensausstattung
Kantine
Parkplatz
Kostenfreie Getränke
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unternehmenskultur und Weiterbildung
Interne Fortbildungs- und Weiterbildungsakademie
Coaching
Regelmäßige Mitarbeitergespräche / Feedbackkultur
Regelmäßige Abteilungsmeetings
Sonderleistungen
Firmenhandy
Erfolgsbeteiligung
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Jahressonderzahlung
Work-Life-Balance
Feste & Events
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
JobRad
Kontakt
Jasmin Bader
Personalreferentin
| Telefon | 07971 251 236 |
| bewerbung@bott.de | |
| Adresse |
Bahnstraße 17 74405 Gaildorf |
Engagement
Mit der Johanna-und-Wilhelm-Bott-Stiftung, die von der Gründerfamilie unseres Unternehmens ins Leben gerufen wurde, unterstützen wir seit 1986 bereits gemeinnützige Projekte in der Region des Limpurger Landes. Im Speziellen fördern wir herausragende Leistungen in den Abschlussklassen der Realschule und des Gymnasiums, den Jugendaustausch mit dem Ausland, wissenschaftliche Forschungsvorhaben, die Heimatgeschichte und Vereine mit gemeinnützigen, mildtätigen oder kirchlichen Zwecken.