Aufgabenschwerpunkte:
Optimierung und Weiterentwicklung der Preisstrategie für alle Warengruppen
Monitoring der Markt- und Wettbewerbspreise sowie Ableitung von divisionsspezifischen Preisstrategien und Handlungsempfehlungen
Erarbeitung eines Preis- und Konditionenmanagements in unserem ERP-System
Sicherstellung des operativen Preisgestaltungsprozesses sowie Umsetzung der Preisstrategien in die IT-gestützten Preissysteme 
Erstellung von Grundsätzen für Mindestmargen bei neuen Sortimenten und Lieferanten
Erarbeitung von Kalkulationsrahmen für den Innen- und Außendienst 
 
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
Erste Erfahrungen im Pricing, Ertragsmanagement oder Controlling
Spaß bei der Einarbeitung in IT-Systeme sowie deren Ausgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung
Hohe Zahlenaffinität und sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
Hohes Maß an Eigeninitiative und Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen
Gute Kommunikationsfähigkeiten als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Vertrieb, Einkauf und Produktmanagement 
Reisebereitschaft für Mitreisen im Außendienst
 
REISSER bietet Ihnen:
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Angenehmes Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien
Leistungsgerechtes Entgelt
Weihnachtsgeld
Qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Fachbereich sowie eine gezielte fachliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge + VWL-Ansprüche
Flexible Arbeitszeiten + die Möglichkeit auf Mobile Office
Weitere REISSER Benefits unter: www.reisser-screws.com/karriere/benefits