Ihr wichtiger Beitrag
- Sie unterstützen die Stabsstellenleitung bei der Stärkung des Wirtschaftsstandortes Heilbronn und übernehmen dabei eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte zur Bestandspflege, Stärkung und Ansiedlung von Unternehmen schwerpunktmäßig aus dem Bereich Innenstadt bzw. Handel, Gastronomie und Dienstleistungen.
- Sie übernehmen regelmäßige Analysen und Auswertungen zur Entwicklung der Innenstadt
(z. B. Bestand, Frequenzen, Umfragen, Kennzahlen) und leiten Handlungsempfehlungen ab. - Sie arbeiten aktiv an der Suche und Ansiedlung neuer, innovativer Konzepte für die Innenstadt und identifizieren hierzu geeignete Immobilien zusammen mit dem Leerstandsmanagement.
- Ihnen obliegt die Leitung und Koordination einer ämterübergreifenden Arbeitsgruppe zur Unterstützung der Ansiedlung von Unternehmen in der Heilbronner Innenstadt.
- Sie unterstützen bei Konzeption und Umsetzung von Sonderprojekten bzw. übernehmen eigenverantwortlich deren Leitung (z.B. Gründerwettbewerb für die Innenstadt).
- Sie identifizieren potentielle Fördermittel und entsprechende Programme für den Bereich Handel, Gastronomie und Dienstleistungen und betreuen den Antragsprozess.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Geographie, Verwaltungswissenschaften oder im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung oder vergleichbarer Tätigkeit.
- Sie arbeiten konzeptionell, strategisch und sind kommunikativ. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Projektmanagement.
- Offenes und gewinnendes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Organisations- und Urteilsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Verwaltung und Kommunalpolitik.
- Engagiertes und zeitlich flexibles Arbeiten, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, setzen wir voraus.
Was wir Ihnen bieten
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 12 TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.106.0002 bis spätestens 28. September 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Haun, Telefon 07131-56 4784, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
zum UnternehmensprofilBenefits
Kontakt
Stellvertretende Amtsleiterin und Abteilungsleiterin Personal
| Telefon | 07131 56 2350 |
| poa@heilbronn.de | |
| Adresse |
Titotstr. 7-9 74072 Heilbronn |
Engagement
Wir haben ihn – den Deutschen Kita-Preis: Am 16. Mai 2022 wurde unser Familienzentrum Olgakrippe vom Bundesfamilienministerium und der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung als „Kita des Jahres 2022“ ausgezeichnet.
Die Stadt Heilbronn ist seit Ende September 2024 als familienbewusste Arbeitgeberin im Audit "berufundfamilie" zertifiziert. Das Zertifikat ist ein Zeichen dafür, dass wir uns als Arbeitgeberin systematisch und nachhaltig für die Weiterentwicklung unserer familienbewussten Arbeitsbedingungen engagieren.
Auszeichnung als „Leading Employer“
Die Stadt Heilbronn gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands – das zeigt die Auszeichnung als „Leading Employer“ in den Jahren 2024, 2025 und 2026. Damit zählen wir zu den Top 1% der Arbeitgeber im ganzen Bundesgebiet, ein Erfolg, auf den wir besonders stolz sind. Diese Auszeichnung wird von der Hamburger Institute of Research & Data Aggregation GmbH auf Basis einer unabhängigen Metastudie vergeben. Für den Preis kann man sich nicht bewerben, was ihn umso wertvoller macht.