Ihr wichtiger Beitrag

• Sie ermitteln den Bedarf und führen die Hilfeplanung für Menschen mit Behinderung durch.
• Sie arbeiten dafür mit den Sachbearbeiter/innen im Rahmen des interdisziplinären Teilhabemanagements zusammen.
• Sie beraten Menschen mit Behinderung, deren Angehörige sowie Betreuer/innen.
• Sie steuern kostenintensive Leistungen und Entwicklungen von individuellen Hilfe-Alternativen sowie von neuen Hilfeangeboten.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung des sozialräumlichen Ansatzes in Form von konzeptionellem Arbeiten und der Vernetzung bestehender Angebote mit (z.B. durch aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen).
• Sie setzen strategische Zielvorgaben im Rahmen von Projekten um.
• Sie kooperieren mit anderen Partnern im Rahmen der Hilfeplanung (Arbeitsagentur, Jugendamt, Beratungsdienste der Träger der freien Wohlfahrtspflege, Werkstatträte, etc.).

Was Sie mitbringen sollten

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
• Sie sind belastbar und zuverlässig, verfügen über Einfühlungsvermögen und Organisationsgeschick und unterstützen die Teamarbeit.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind idealerweise bereit, Ihr privates KFZ zum Dienstreiseverkehr zuzulassen.
• Berufserfahrung im Bereich der Behindertenarbeit und in der Hilfeplanung sowie Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 TVÖD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0049 bis spätestens 26. September 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link , Telefon 07131-56 2134, gerne zur Verfügung.

Die Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.